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“人格”是在评价人对工作的适宜性或进行职业指导与做出发展决策时的一个关键考虑因素。设计良好的人格问卷与能力测验一起使用能提供更客观的、更有区分性的测评结果，同时也是很好的工作绩效预测指标。人格测评的B级认证培训基于著名的人格特质问卷《15FQ+》，获得该证书可以使您有资格使用多数基于特质论的问卷，为您获得此领域关键HR技能提供有效途径，必将有助于您的组织做出更好的选拔和发展决策。
为什么参加？
- 为HR专业人员招聘经理与管理咨询顾问量身设计；要求具备职业能力测评资格（A级证书）
- 人力资源管理关键技能领域的专业发展
- 提高知人善任的洞察力和质量，为组织选拔决策增值无限
课程特点：
- 2天强化课程和实用技能训练，辅以课前及课后作业
- 通过操作练习、考评和资深讲师的支持循序渐进
- 亲身体验15FQ+并对其他两人实际施测并反馈结果
课程内容：
- 人格理论及测评问题探讨
- 了解16个核心人格特质和“大五”人格模型
- 如何对15FQ+施测
- 如何解释测评结果和进行结果反馈
- 如何建立职位理想剖析图来帮助筛选与选拔
课程收益：
- 获得人格测评认证证书（特质论）
- 具有资格使用15FQ+和职业兴趣与需求量表（OIP）
- 申请GeneSys在线测验管理系统帐户
- 可靠地评估作为选拔和发展决策重要参考因素的人格
- 深入探讨人格测评在管理实践中的应用
价格：
RMB7,800／人（包括课程资料，午餐与茶歇）
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