我们提供两个水平共9大模块的人才测评课程,满足不同测评人员的培训需求。如果你希望全面了解多种关键测评工具的概况以及合理安排测评流程的基本理念,那么课程TA1将是个专业的开始;这个课程经过升级定制,也可以面向企业高管,提升“企业选人之道”。或者,你可以直接关注某一项核心能力,如使用能力测验的能力,这可以通过TA2和TA3的学习来获得;抑或,您希望对涉及面试工作的用人经理进行全员面试技巧内训,则TA5已经是很多名企的选择。同样,若你希望获得更多的专业性,你应该参加我们更高水平的课程,如,职业能力测评
A级认证课程(COT-A )和人格测评(特质论)B级认证课程(CAP-B)。无论您是想对企业的人才测评进行系统的认识和了解,还是需要深度掌握一种特定测评工具的使用技能,我们总有一款培训课程满足您的需求。我们的课程还满足客户化订制的需求,为企业节省更多的时间和成本。
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