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尽管面临着全球经济危机的影响，在中国，专业人才测评仍有着大量的需求。在本期夏季刊物中，我们将给您带去如下新闻：培训课程开发上令人兴奋的新进展，高品质的评价中心练习，全自动化快速英语口语能力测验，以及帮助更有效和高效率地筛选候选人的最新能力与能力倾向测验。同时，当您发现在中国有多少企业正参考星座匹配来帮助他们选拔管理者，您或许会感到惊讶。继续阅读此邮件，获得更多详情！

一如既往，China Select 善择的测评顾问团队欢迎您与我们讨论您的人才测评需求。从个体评估到大规模校园筛选，我们期待着您与我们联络。

	《中国选才调查报告2009》现已问世，为HR管理者提供有关当今在中国的各类企业用以选拔人才的方法的卓越视点。 24页全彩色报告助您发现更多“最佳实践”，规划您在选拔流程上的改善计划。 只要￥80，这是您在人才测评上的绝佳投资。

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“68%的企业认为他们的评估者和面试官在选拔技巧上
没有足够的培训。” 《中国选才调查报告2009》

为了满足在改善人才评估技能上不断增长的需求， China Select善择开发了一整套培训课程，用来“装备”您的 HR 和用人经理团队。6个基础课程加上3个高阶 课程的设计，以一种更灵活、渐进的形式助您的组织和个人快速而扎实地建立相应的胜任力。您会发现这些专业的培训不仅物超所值，而且会给您的人员评估工作带来真实的效果。

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越来越多的企业开始选择评价中心作为他们评估核心员工的方法。评价中心是一种涉及多种评估方法和多个参与者的人才测评活动。评价中心的主要评估方法是模拟练习。

China Select 善择是 A&DC 集团在中国的全面合作伙伴，A&DC 是全球最大的模拟练习题库 AC-EXS 的供应商，拥有包括小组讨论、案例分析练习、公文筐、角色扮演等超过 200 个模拟工具，这些工具被广泛应用于在各种行业与职位的各类情境下。

如果您正筹划运行一个评价中心，请联络我们了解更多优秀的AC-EXS模拟工具。

作为一个独立的人才测评专业机构，China Select 善择从优秀的测验供应商处为您精挑细选各类优质测验。8 月，我们将有 2 个全新的智力能力测验加入到我们现有的测验系列中，它们就是 “Sapphire” 数字推理能力测验和善择图表推理测验 （DRT）。

Sapphire 是一个用时 24 分钟的高级数字推理能力测验。它特别适合那些强调数字能力的高端岗位（如银行与金融职位）在筛选候选人时使用。

DRT是一个鉴别逻辑推理能力的全新测验。候选人需要通过理解抽象图标所代表的意义推理出合理的操作。只需 12 分钟，DRT对于那些需要系统解决问题的工作而言是一个极好的筛选工具，它也可与其它测验一起构成一个通用智力能力测验组。

如果英语口语是您企业中的核心业务技能或客户服务的必要前提，那么Versant 将会是保证高效与客观筛选效果的最佳工具。
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