实践准则

评估一个人的能力和潜力是一种特权。与特权相伴相随的是责任，尤其是当评估会对录用、发展和晋升有潜在影响时。我们严格遵守最佳实践准则，与国际测量学会（ITC）建议保持一致。我们还通过给客户培训与咨询服务，鼓励我们的客户也按照此准则行事。

在运用心理测评时，China Select的团队成员会：

  1. 认识到自己的资质和胜任水平的局限性
  2. 正确使用合适的测验
  3. 考虑和保护受测者的利益
  4. 尊重和保护测验出版商的利益

A. 对胜任力的责任

  1. 确保他们能达到有关权威（包括国际测量学会）定义的胜任力标准，并发展和提高自己作为测验使用者的胜任力水平。
  2. 确保他们使用每一个测评工具时都具有相应的知识和技能。
  3. 认识到自己在心理测量方面的专业技能的胜任水平和局限，不提供超出自己胜任力水平的服务，以及确保其他人不做超出其胜任力水平的工作。

B. 合理的程序和技术

  1. 依据相关的专业技术信息，选择适合特定目的的测评。
  2. 施测、记分和测验解读严格按照测验测发行商提供的指导说明和心理测量学标准进行。
  3. 妥善保管测验材料，确保未经授权者不能接触到相关材料。
  4. 保证测评结果可靠，使用合适的常模，经过效度检验，并考虑可能存在的偏差影响。

C. 客户权益保障

  1. 确保可能的受测者了解为什么使用这个测验，他们的测验结果会如何处理，以及谁有权使用这些结果，并取得他们的同意。
  2. 确保所有受测者都已充分了解测验安排并为测验做好了准备，如果必要，他们都可以看到例题等信息。
  3. 解释和使用测验结果时，需合理地考虑受测者的性别、年龄、民族、伤残情况、特殊需要和教育背景、能力水平等因素。
  4. 给受测者和其他被授权者提供反馈时，尽量使用切合他们理解水平的表达方式，以确保测验结果的含义表达的清晰易懂。
  5. 确保测验结果存放安全，不会被不具备资格者或未经授权者接触到，也不会用于未经受测者同意的任何其它目的。

D. 版权保护

  1. 确保所有测验使用者和受测者都了解心理测评材料的知识产权是版权所有。
  2. 采取各种必要措施以防止对测验资料的非法复制、修改或再加工。